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        “重合同”求发展 “守信誉”促效益——乌鲁木齐市头屯河区八钢多经

        时间:2018-10-02 13:10:09   来源:菲律宾申博     字号:    点击数:81 次

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          1、公派交换生按规定完成学习任务,学习期满,立即回国。学生未经许可,不得延长留学期限或改变身份。

        “重合同”求发展 “守信誉”促效益——乌鲁木齐市头屯河区八钢多经
          

          乌鲁木齐市头屯河区八钢多经钢渣厂是新疆佳域联强工贸发展有限责任公司下属的一家具有独立法人资格的企业,它坐落于乌市头区八一路南侧,占地面积16万余平方米。企业注册资本561万元,拥有员工234人。截至2015年,企业净资产总额3.1亿元,实现利润1255万元。在钢铁行业进入冰冻期的情况下,企业以“重合同”求发展,以“守信誉”促效益,始终保持稳定、持续、良性的发展势头。2011年11月份由八钢公司投资2.4亿元新建的热闷渣工程项目正式投入生产。此项目采用世界上先进的热闷工艺,有效地将工业废渣中的渣铁分离,具备80万吨热闷渣及120万吨破碎的年加工能力,能完全满足加工处理八钢公司炼钢及高炉工业废渣的要求,实现固态废物综合利用零排放,达到生态环保、循环经济的可持续发展。企业主要产品是利用转炉渣、精炼渣、高炉渣等工业废渣,生产加工粒钢、中块、大块钢渣、混合渣粉、尾渣、高炉水渣、高炉干渣和炼钢废耐材。通过热闷、破碎、磁选筛分等工艺回收的的不同粒度的渣钢、渣粉返回炼钢和烧结再利用,为八钢公司降低生产成本提供保障;同时,企业产品被自治区经贸委认定为符合国家资源综合利用的产品,享受国家资源综合利用退税政策。钢渣尾渣自2000年至今主要销往疆内各大水泥厂,利用钢渣尾渣作为sunbet官网水泥添加剂生产出的钢矿渣水泥,具有后期强度高,微膨胀性好、渗透性能好的优点,在水泥厂已有成熟经验,得到建材行业的普遍认可。目前,企业正在积极推广钢渣的新疆公路桥梁领域中的应用,其前景也十分广阔,同时企业在废物再利用方面依靠技术创新,向农业领域拓展,硅肥、花肥在蔬菜、水果、花卉试用方面也取得了可喜的成果。重视自身建设,模范遵守职业道德和行业准则,自觉维护自身诚实守信形象,在全市同业中具有代表性和示范性。

          企业自成立以来,一直视质量、信誉为生命,向管理要效益,靠科技求发展,以菲律宾sunbet赢市场,努力转换经营机制,在实现经济效益的同时注重履行社会责任。企业拥有一套完善的生产、技术、经营管理体系,在八钢以及建材行业享有较高声誉。企业连续多年合同履约率均保持在100%,2003年-2015年度,企业连续多年被评为乌鲁木齐市经济开发区、乌鲁木齐市以及自治区级“守合同重信誉”企业。回顾多年来的工作实践,体会最深的一点是只有坚持菲律宾sunbet为本、科学管理的经营模式,企业才能在激烈的市场竞争中立足、发展、壮大。模范遵守国家法律法规,生产经营状况良好,经济效益显著,业绩突出。企业创立初期,也曾因忽视合同的管理与履行,饱偿了其中的苦楚,在与业务单位合作中,由于没有把一些口头协议和承诺纳入到正式合同文本,结果让自己吃了亏。多年的经营深深体会到,在市场经济发展中,只有全面掌握运用《合同法》,充分发挥它的作用,企业才能立于不败之地,向更高的层次发展。因此,公司把合同管理当作企业的头等大事来抓,要求企业管理人员尤其是企业领导高度重视合同的签定、履行和管理,并狠抓了法律、法规等专业知识的学习,提高管理人员合同管理和法律意识。每年利用多种形式组织职工进行普法教育,积极开展学法、懂法、守法培训活动。特别设立专门的合同管理人员,负责对合同的规范、保管、借阅进行管理,杜绝合同管理中的各类风险。要求合同管理员坚持每半年进行《合同法》的学习,并参加了工商部门举办《合同法》培训班,提升合同管理的水平。十几年来,在签定合同的过程中,严肃认真,做到内容具体,条款清楚,责任明确,合同评审手续完备,连续多年合同履约率均达到100%,合同签订率连年递增,收到了较好的经济效益。企业依法履行纳税人义务,具有健全的信用管理制度和财务制度,每月按时缴纳增值税、营业税、房产税等各类税种,从无迟缴、漏缴等弄虚作假的行为,在国税局的信用等级为级,在地税局的信用等级为级。

          企业因自有资金充足,在银行系统未发生过贷款业务,因此在金融部门具有良好的信用记录。建立健全合同管理机构,为菲律宾sunbet经营提供保障,重合同守信用,按月全面履行义务,无主动违规毁诺行为,无重大投诉事件发生。守合同、重信用是企业管理中的一项重要内容,企业管理要做到与时俱进,跟上时代发展的步伐,向科学化、规范化、现代化管理模式发展,必须要加强合同管理工作。为了使“守合同、重信用”工作扎实成效地开展下去,企业在完善各项管理制度的同时,不断调整和加强对合同工作的领导机构,形成了一个强有力的合同管理组织。所有合同均实行了多层次的合同评审、完善合同,规避各类经济风险。建立健全了合同管理责任制,对sunbet官网日常合同的签发、登记、造册、备案等实行程序化、规范化管理。凡签订合同必须执行《法人授权委托书》制度,对sunbet官网把握不准的合同,请资深法律顾问,参加合同签定前的审理、修改和完善,并及时处理解决业务中的债权债务问题。由于领导重视,制度健全,执法严格,措施得力,近年来企业没有发生重大经济纠纷,合同成为企业一个强有力的经营管理手段。守合同、重信用,认真履行合同,积极开拓市场。随着市场经济的不断发展,钢铁行业从鼎盛期转入了前所未有的低迷期,企业的生存和发展受到了空前的挑战。如果不彻底改变旧的管理模式,树立全新的经营理念,企业就必然在市场中丧失竞争力。在实际工作中,认真分析企业的优势劣势,取长补短,积极应变,主动向服务领域转型,率先取得劳务派遣资质,并依靠企业在八钢良好的信誉取得了物业公司部分劳务分包业务,为企业在低负荷期,安置富余职工找到了新的渠道,解决了职工转岗难的问题。面对从生产到服务的转型,企业迈入到了全新的领域,职工面对新的业务,也经历了从陌生到熟悉的过程。一切从头开始,转型是痛苦的,是要付出代价的,企业坚持即使困难重重,即使赔本赚吆喝,也要按时保质保量履行合同条款,让客户满意,力争在新的市场领域站稳脚跟,此时企业的信誉比效益显得更加重要。热心社会公益事业,积极参加群众性精神文明活动,企业员工具有良好的信用意识。企业作为sunbet官网八钢公司的基层单位,积极参与到乌鲁木齐市文明创建单位的争创和验收工作,组织全体员工参加南疆对口支援的捐款捐物活动。每年三月份借助“公民道德宣传月”的平台,开展学雷锋活动、美化环境活动、义务劳动、道德讲堂、普法活动以及职业道德座谈会等系列活动,全体员工通过多年的培训,形成良好的习惯养成,企业员工普遍具有良好的信用意识,把自觉维护自身信用形象作为sunbet官网应尽的责任,上下同心,努力打造一个菲律宾sunbet守誉的企业。一是:倡导明礼菲律宾sunbet、平等竞争、顾全大局的道德风尚,反对弄虚作假、坑蒙拐骗、损公肥私的不道德行为。二是:在用人上,坚持高标准、严要求,我们始终把人品作为sunbet官网考察和聘用的第一要素。对sunbet官网那些即使有一定的业务素质和工作能力,但只要人品差、私心重、心术不正,不符合企业道德标准的,我们也坚决不用。三是在项目合作上,我们始终坚持“双赢合作、共同发展”的信誉理念,宁丢金钱,不失信誉,菲律宾sunbet经营,真诚服务,得到了广大客户的充分肯定和一致好评。

          企业自成立以来,重视职工的劳动与社会保障,特别是企业与员工签订劳动合同方面,严格遵守《劳动合同法》的相关规定,规范签订用工合同,至今无一起未签合同而用工的情况发生。坚持只要用工就必须先到劳动监察部门备案的原则,每年如期接受劳动监察部门的年检,年检合格率均达到100%;所有用工均按规定缴纳各类社会保险,每年按期支付、缴纳劳动报酬,各类保险、职工福利达1946万元,依法维护和保障职工合法权益。钢渣厂属于生产性企业,在生产活动中,严格按照八钢公司安全环保管理体系,持续运行并不断改进。通过2014年3月乌鲁木齐市安监局的评价、公示等程序,顺利取得工贸企业安全生产标准化(三级)资格。尤其重视生产环节中的环境保护工作、职工的职业健康防护。2015年5月,钢渣热闷处理工程顺利通过乌鲁木齐安监局的职业健康控制效果评价,并取得验收批复。2015年12月,钢渣热闷处理工程顺利通过乌鲁木齐市环境保护局的环境竣工验收评价,并取得验收批复。在日常安全环保管理工作中,坚持“+认真”的原则,领导带队进行安全检查,抓安全隐患、人员违章,从人、机、环、管等方面进行分析总结,职工通过严格执行作业指导书、安全操作规程,实现标准化作业,通过以上努力,安全环保管理工作已形成良性循环,自建厂以来,无重大安全生产事故发生。企业强化企业法定代表人和经营者的职业操守、廉政从业的教育和监督,带头弘扬诚实守信的职业操守。市场经济就是信用经济,诚实守信是一切经济活动的基础,是道德规范在市场经济中的具体体现。目前,社会各个领域信誉失衡现象十分普遍,假冒伪劣产品充斥市场,合同违约、商业欺诈随处可见,针对社会风气中的不良现象,作为sunbet官网企业的领头人特别注重培育强化菲律宾sunbet意识,把“菲律宾sunbet为本、信誉至上”作为sunbet官网企业的经营理念,在企业中大力推行“做老实人、办老实事”的行为准则,不断增强自身道德素质,培养树立正确的价值观、人生观和良好的企业信誉,无任何不良信誉记录,在企业中营造明礼菲律宾sunbet、平等竞争、顾全大局的氛围。企业在生产经营实践中始终秉承“诚实守誉、用户至上、质量第一”的服务宗旨,始终将承担社会责任放到企业文化的首位,以“管理创新、求实发展”的精神不断积极深化企业内涵,为客户提供最优质的产品和服务,满足用户的规定和潜在需求,让用户满意,让客户感动是企业追求的永恒目标。

          招聘岗位:市场营销类(外贸销售经理、国内销售经理等);机械电气类(研发工程师、机械设计员、机械设备工程师、电气设备工程师、工艺工程师、采购专员等);业务支撑类(质量工艺工程师、精益工程师、项目经理、工程结算、工程检查、ERP内部顾问、软件开发工程师、数据库工程师、财务专员、人资专员、法务专员等)。

          [4]RAUHVARGERS A. Improving the recognition of qualifications in the framework of the Bologna Process[J]. European Journal of Education,2004,39(3):331-347.

          黎平意为“黎民百姓、平安幸福”,位于贵州省东南部,地处黔、湘、桂三省区交界,东邻湖南怀化地区,南接广西柳州地区,隶属贵州省黔东南苗族侗族自治州。全县国土面积4444平方公里,辖25个乡镇(街道),403...

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